Deklaracja_o_kontynuowaniu_wychowania_przedszkolnego_w_Przedszkolu_w_Grezowce.docx
Załącznik
do Zarządzenia Dyrektora Nr 021.5.2023
z dnia 6.02.2023 r.
Regulamin rekrutacji do Przedszkola w Gręzówce
na rok szkolny 2023/2024
Podstawy prawne:
- Rozdział 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. ustawy - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r., poz.1082 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 18 listopada 2022 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (Dz. U. z 2022 r., poz.2431).
- Uchwała Nr XXXVI/260/2017 Rady Gminy Łuków z dnia 30 marca 2017r. w sprawie kryteriów wraz z liczbą punktów w postępowaniu rekrutacyjnym do publicznych przedszkoli oraz oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych prowadzonych przez Gminę Łuków.
- Zarządzenie Nr 0050.2.2023 Wójta Gminy Łuków z dnia 31 stycznia 2023 r. w sprawie ustalenia terminów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego, w tym terminów składania dokumentów do publicznych przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz do publicznych szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Łuków na rok szkolny 2023/2024.
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
- Regulamin nie dotyczy przyjęcia dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego.W tym przypadku decyzję o przyjęciu do przedszkola podejmuje dyrektor przedszkola.
- Zapis ,,Regulaminu Rekrutacji do Przedszkola w Gręzówce”, zwany dalej „Regulaminem”, określa ogólne zasady przyjmowania kandydatów do przedszkola, tryb postępowania rekrutacyjnego, kryteria naboru, rodzaj dokumentów niezbędnych w postępowaniu rekrutacyjnym oraz zakres uprawnień i obowiązków Komisji Rekrutacyjnej. Regulamin stosuje się także do dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, których rodzice ubiegają się o przyjęcie dziecka do Przedszkola w Gręzówce, ze względu na to, że przedszkole jest publiczną placówką ogólnodostępną.
- Rejestracja kandydatów do przedszkola odbywa się bezpośrednio w sekretariacie Zespołu Szkół w Gręzówce.
- Rekrutacja do przedszkola prowadzona jest na wolne miejsca. Informację o liczbie wolnych miejsc na dany rok szkolny podaje do publicznej wiadomości dyrektor przedszkola. Informacja umieszczana jest na tablicy ogłoszeń w przedszkolu.
- Dyrektor przedszkola podaje do publicznej wiadomości w formie ogłoszonego komunikatu informacje o terminie rekrutacji, kryteriach, wymaganych dokumentach i warunkach przyjęcia dziecka do przedszkola. Komunikat jest wywieszany na tablicy ogłoszeń w przedszkolu.
- Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, powoływana przez dyrektora.
- Przedszkole prowadzi nabór w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.
- Postanowienia niniejszego regulaminu dotyczą wniosków, w których wskazano Przedszkole w Gręzówce jako przedszkole pierwszego wyboru.
§ 2.
1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
- przedszkolu - należy rozumieć Przedszkole w Gręzówce;
- dyrektorze - należy rozumieć Dyrektora Zespołu Szkół w Gręzówce ;
- Komisji Rekrutacyjnej - należy rozumieć komisję powołaną przez dyrektora przedszkola w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego;
- kryteriach - należy przez to rozumieć kryteria określone w art.131 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz.1082 z późn. zm.) oraz kryteria dla drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego określone przez organ prowadzący;
- liście przyjętych – należy przez to rozumieć listę kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani przez Komisję Rekrutacyjną, rodzice złożyli wymagane dokumentywe właściwym czasie;
- liście nieprzyjętych - należy rozumieć listę dzieci niezakwalifikowanych do przyjęciaz powodu braków formalnych w dokumentacji rekrutacyjnej lub z powodu otrzymania niżej liczby punktów, niż minimalna wartość kwalifikująca do przyjęcia;
- wielodzietności rodziny - należy przez to rozumieć rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci;
- samotnym wychowywaniu dziecka - należy przez to rozumieć, że dziecko jest wychowywane przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającąw separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicami;
- wniosek o przyjęcie – należy rozumieć dokument opracowany na potrzeby rekrutacji do Przedszkola w Gręzówce.
Rozdział II
Zasady rekrutacji
§ 3.
1. Do przedszkola przyjmowane są:
- dzieci w wieku od 3 do 6 lat;
- w wyjątkowych wypadkach może być przyjęte dziecko 2,5 - letnie (jeżeli przedszkole dysponuje wolnymi miejscami);
- Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest złożenie wniosku, który można pobrać ze strony przedszkola https://zsgrezowka.edupage.org lub bezpośrednio w przedszkolu, sekretariacie od dnia wskazanego przez organ prowadzący.
- Wnioski złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Wnioski niekompletne, wypełnione nieprawidłowo nie będą rozpatrywane.
- Godziny pobytu dziecka w przedszkolu zadeklarowane we wniosku są wiążące. Dopuszcza się zmiany tylko w szczególnych przypadkach.
- W przypadku składania wniosków o przyjęcie do przedszkola do większej liczby placówek, rodzic określa preferencje co do kolejności przyjęcia.
§ 4.
1. Postępowanie rekrutacyjne składa się z następujących etapów:
- zarejestrowanie kandydata odbywa się bezpośrednio w sekretariacie Zespołu Szkół w Gręzówce
- postępowanie rekrutacyjne przeprowadzane przez Komisję Rekrutacyjną;
- podanie do publicznej wiadomości, poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola;
- postępowanie odwoławcze;
- postępowanie uzupełniające, w przypadku, gdy po przeprowadzeniu podstawowej rekrutacji przedszkole dysponuje nadal wolnymi miejscami.
§ 5.
1. Do przedszkola przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na terenie Gminy Łuków.
2. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w § 5 ust.1, niż wolnych miejsc w przedszkolu przeprowadza się pierwszy etap postępowania rekrutacyjnego. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:
- wielodzietność rodziny;
- niepełnosprawność kandydata;
- niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;
- niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;
- niepełnosprawność rodzeństwa kandydata;
- samotne wychowywanie kandydata w rodzinie;
- objęcie kandydata pieczą zastępczą.
Powyższe kryteria mają jednakową wartość. Komisja na potrzeby uporządkowaniaw kolejności od największej liczby punktów do liczby najmniejszej przyjmuje dla każdego kryterium wartość – „ 1”.
3. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego i wystąpienia niemożności wyboru kandydatów, gdyż ich liczba przekracza liczbę miejsc, komisja przeprowadza dla tej grupy drugi etap postępowania rekrutacyjnego.
4. W drugim etapie postępowania rekrutacyjnego uwzględnia się kryteria określone przez organ prowadzący. Są to następujące kryteria:
- pozostawanie obojga rodziców dziecka w zatrudnieniu, prowadzenie przez nich działalności gospodarczej, rolniczej lub pobieranie nauki w systemie dziennym - 5 pkt
- zadeklarowanie przez rodziców kandydata czasu jego pobytu w przedszkolu w wymiarze: 9 godzin dziennie - 5 pkt, 8 godzin dziennie - 4 pkt , 7 godz. dziennie - 3 pkt, 6 godzin dziennie - 2 pkt
- uczęszczanie rodzeństwa kandydata do tego przedszkola lub najbliższej szkoły - 3 pkt
- zatrudnienie rodzica w placówce oświatowej na terenie Gminy Łuków - 2 pkt
- wskazanie danego przedszkola jako tzw. ,,pierwszy wybór" - 1 pkt
5. W przypadku, gdy wszyscy kandydaci zamieszkali w gminie są przyjęci do przedszkola pierwszego wyboru, a przedszkole dysponuje wolnymi miejscami, przeprowadza się na zasadach określonych w § 4 postępowanie rekrutacyjne dla kandydatów, którzy nie zostali przyjęci do innych przedszkoli na terenie gminy.
6. Do przedszkola mogą być przyjęci kandydaci zamieszkali poza obszarem gminy, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem gminy przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne na zasadach określonych w § 5 ust. 2 - 4 regulaminu.
7. Publikacja wyników naboru odbędzie się po zakończeniu prac Komisji Rekrutacyjnej, do 12 kwietnia 2023 r. poprzez zamieszczenie list dzieci przyjętych i nieprzyjętych do danego przedszkola na tablicy ogłoszeń.
8. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal posiada wolne miejsca, dyrektor przedszkola przeprowadza postępowanie uzupełniające, zgodnie z Zarządzeniem Nr 0050.2.2023 Wójta Gminy Łuków z dnia 31 stycznia 2023 r. Postępowanie uzupełniające przeprowadza się na zasadach określonych w tym rozdziale.
Rozdział III
Wymagana dokumentacja na potrzeby rekrutacji
§ 6.
1. Podstawą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkola jest złożenie:
1) deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w danym przedszkolu - Załącznik Nr 1
2) wniosku wraz z załącznikami o przyjęcie do przedszkola dziecka z terenu gminy Łuków - Załącznik Nr 2
3) wniosku wraz z załącznikami o przyjęcie do przedszkola dziecka spoza gminy Łuków - Załącznik Nr 3
4) potwierdzenia woli uczęszczania dziecka do przedszkola - Załącznik Nr 4
2. Dokumenty pobiera się bezpośrednio z sekretariatu, przedszkola lub strony https://zsgrezowka.edupage.org
3. Wypełniony wniosek wraz z załącznikami składa się we wskazanym terminie do dyrektora przedszkola pierwszego wyboru.
4. Do wniosku dołącza się opcjonalnie:
- oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata;
- orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność kandydata;
- orzeczenie o niepełnosprawności rodzica/opiekuna lub rodziców/opiekunów kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2023r.,poz.100 z późn.zm.);
- orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności rodzeństwa kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2023 r., poz.100 z późn. zm.);
- prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekającego rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem;
- dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawąo wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r., poz. 447 z późn. zm);
- oświadczenie rodziców o pobieraniu nauki w systemie dziennym, o zatrudnieniu, prowadzeniu działalności gospodarczej lub rolniczej ( załącznik 1);
- deklaracja czasu pobytu dziecka w przedszkolu wpisana we wniosku o przyjęcie do przedszkola;
- oświadczenie rodziców o uczęszczaniu rodzeństwa kandydata do najbliższej szkoły (załącznik nr 2);
- oświadczenie rodzica kandydata o zatrudnieniu w placówce oświatowej na terenie Gminy Łuków (załącznik nr 3)
- wniosek o przyjęcie do przedszkola w przypadku wskazania danej placówki jako ,,pierwszy wybór";
- oświadczenie osoby wykonującej władzę rodzicielską, pieczę zastępczą nad małoletnim lub sprawującej opiekę (załącznik nr ;
5. Dokumenty, o których mowa w § 6 ust. 4 pkt 2 - 6 składa się w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a §1 Kpa odpisu lub wyciągu z dokumentu, a także w postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata.
6. Oświadczenia, o których mowa w § 6 ust. 4 pkt 1 i pkt 7 - 12 składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań”.
7. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać od rodziców/ opiekunów dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach. Przewodniczący wskazuje termin dostarczenia żądanych potwierdzeń.
8. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może zwrócić się do wójta /burmistrza/ prezydenta miasta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata o potwierdzenie okoliczności przedstawionych w oświadczeniach rodzica/opiekuna. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.
9. Odmowa przedłożenia dokumentów, o które zwrócił się Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej jest równoznaczna z rezygnacją z udziału w rekrutacji, natomiast odmowa dostarczenia innych dokumentów pozbawia możliwości korzystania z pierwszeństwa przyjęcia określonego w kryteriach naboru.
Rozdział IV
Procedura odwoławcza
§ 7.
1. W terminie 3 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z pisemnym wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do przedszkola.
2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 3 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem o którym mowa w pkt 1.
3. Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 3 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. Obowiązuje forma pisemna.
4. Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 3 dni od dnia otrzymania odwołania.
5. Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.
Rozdział IV
Przepisy przejściowe i postanowienia końcowe
§ 8.
1. Zmiany do Regulaminu wprowadzane są na zasadach obowiązujących przy jego wprowadzeniu.
2. Regulamin obowiązuje z dniem wydania zarządzenia dyrektora o jego wprowadzeniu.
Leokadia Kozioł
(pieczęć i podpis dyrektora)
Zarzadzenie_Wojta_Gminy_Lukow_w_sprawie_ustalenia_terminow_przeprowadzenia_postepowania_rekrutac(1).pdf